Yazar: didemakin

  • İnsan kaynaklarında Oyunlaştırma !

    OYUNLAŞTIRMA NEDİR ?  Oyun çocukluğumuzda  arkadaşlarımızla yada kendi hayal dünyamızda  gerçekleştirdiğimiz sürükleyici kurgulardır . Bizler bilmesek de oyunlar kendimizi geliştirmemizde etkili olan egzersizlerdir bu bilimsel bir gerçektir. Oyunlarla öğrenip öğretebildiğimizi ve bunun kalıcı ve etkili olduğunu günümüzde her alanda görebiliyoruz .  Huızınga (1955),oyunun tüm insanlar için ortak bir nokta olduğunu belirtmiştir “Homo LUDENS”  adlı kitabında oyunlaştırmayı işlemiştir .   insan oğlu için ilk iletişim modeli oyun ile başlamaktadır demiştir.  Oyunlaştırma kurgu ve…

  •    PANDEMİ İLE  İNSAN KAYNAKLARINDA                  YENİLİKLER  

    Yaşam tarzımızın değişime uğradığı salgın dönemi şuanda da  devam etmekte okuldan iş yaşamına önemli değişikler getiren salgın .   İnsan kaynakları yönetimi departmanı da bu değişimden etkilenen birincil meslek kolları arasında yer alıyor  Salgının bir getirisi ile Home ofis düzenine geçiş yapan şirketler , eğitimlerden  toplantılara uzaktan imkan sunan birçok şirket işleyişini  online bir şekilde sanal ofislerden devam ettirdi .  Uzaktan çalışmaya olanak sağlayan teknoloji en büyük dostumuz haline geldi   Kısa sürede hayata geçirilen yazılım programları bizim için ofisleri aratmayan ortamlar…

WordPress.com ile böyle bir site tasarlayın
Başlayın